Depoimentos |
| Thiago Mitraud Coordenador de projetos da Fundação Estudar “Seguramente posso separar minha trajetória em antes e depois de ter participado da JR Consultoria. As oportunidades de desenvolvimento que tive na empresa e as pessoas com as quais tive o prazer de trabalhar fizeram com que eu elevasse o patamar de onde quero e onde posso chegar. E tudo isso ao mesmo tempo em que auxiliávamos diversas empresas a aprenderem mais e a alcançarem mais resultados junto com a gente. Foi uma experiência sem igual!” |
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| Isaac Karkle Diretor financeiro em 2009 e gerente de projetos em 2010 Associate da PricewaterhouseCoopers A JR foi uma das melhores coisas que me aconteceram na universidade. Sendo estudante de ciências contábeis tive a oportunidade de vivenciar um mundo de oportunidades completamente diferente da minha formação acadêmica. Aprendi e coloquei em prática questões técnicas que nunca teria no meu curso, como sistema ISO, o MEG, o BSC e o Gerenciamento de Projetos. Mas sem dúvida nenhuma, a melhor parte de ser integrante da JR é a possibilidade de desenvolver o lado comportamental, por exemplo: como se portar em uma reunião com cliente, como fazer apresentações em público, negociar preços, prazos e projetos. Este é o grande diferencial da JR na vida de uma pessoa. Saí da JR em 2010 para fazer parte da PricewaterhouseCoopers, depois de um processo seletivo bastante concorrido. Se não fosse a JR, eu nem tinha entrado, pois inglês avançado e informática todos os candidatos já possuem, mas competência comportamental não se aprende em qualquer estágio.” |
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| Flávia Venturini Gerente de Marketing da Frischamnn's “Na JR Consultoria tive contato com estudantes qu demonstraram um comprometimento e envolvimento além do exigido, e que com certeza terão um futuro promissor pela frente. Junto a um corpo docente respeitado, auxiliaram nossa empresa a conquistar novos mercados” |
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| Adilson Antônio Volpi Professor do Setor de Ciências Sociais e Aplicadas "Aproveito para ratificar a minha convicção de que a JR é hoje uma órgão vital do Sistema UFPR/Sociais Aplicadas, os 13 anos de existência é prova de maturidade institucional (continuidade e fortalecimento dos propósitos com renovação permanente de seus construtores. Desejo a cada um dos membros da JR, especialmente aos que conscientes da transitoriedade de sua contribuição na JR, são capazes de entrar de corpo e alma nesta experiência fantástica do EMPREENDER coletivamente. Continuem cultivando sonhos, fazendo a diferença em cada instante de vossas vidas e impactando contundentemente na construção de uma sociedade mais, justa, fraterna e próspera." |
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| Aleksander Kuivyogi Avalca Sócio-consultor da Kaminski-Avalca Consultoria Empresarial "Trabalhar na JR Consultoria foi um marco em minha vida, lembro até hoje em meu dia de calouro, ouvindo todas as apresentações. A JR foi a unica que conseguiu realmente me chamar atenção. Trabalhar "de graça" apenas por adquirir experiência era tudo que eu precisava em meu primeiro ano de faculdade (que se estendeu por mais alguns). Aproveitei ao máximo, aprendi muita coisa na JR que levo para a minha vida, tanto pessoal quanto profissionalmente. Hoje sou rodeado por "jranos". Meu sócios, amigos, parceiros. Se tem uma coisa que posso recomendar para qualquer pessoa, é aproveitar a Empresa Júnior. A JR me ensinou que fazer aquilo que realmente gostamos é primordial para seu sucesso e sua felicidade." |
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| Javier Aran Yera Oliveira Ex- Presidente da JR Consultoria "A experiência na JR Consultoria fez toda a diferença em minha vida pessoal e profissional. Desde o primeiro momento tive grandes desafios, que por meio de pessoas preocupadas com meu desenvolvimento, comprometimento e muito trabalho, consegui superar. A JR é um ambiente único, onde seu potencial pode ser usado ao máximo. Por que? Só depende de você, do seu esforço e da sua determinação. Seja para abrir o próprio negócio, criar uma ONG ou fazer carreira em uma multinacional, as competências comportamentais desenvolvidas na JR fazem toda a diferença. Aqui tem trabalho de qualidade, comprometimento com resultados e desenvolvimento de pessoas capazes e engajadas |
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